Wet Ketenaansprakelijkheid

De Wet Ketenaansprakelijkheid is een anti-misbruikregeling. Het gaat om het misbruik dat aannemers en onderaannemers van werk kunnen maken bij de afdracht van loonbelasting/premie volksverzekeringen en premies werknemersverzekeringen. Onderstaand vindt u op de belangrijkste punten globale informatie over de Wet Ketenaansprakelijkheid.

Bewust veilig dag 30 maart : doe mee!

Kennissessie cao-pakket Preventiezorg, vervolgactiviteiten en instrumenten

Pilotproject "Anders organiseren van werk in de bouw"

Bent u benieuwd hoe u in uw bedrijf de werkstress aanpakt, het werk efficiënter organiseert en tegelijkertijd een hogere productiviteit behaalt? Doe mee aan de pilot ‘Anders organiseren van werk in de bouw en infra’ waarmee werkgevers en werknemers dit jaar samen aan de slag gaan.

Publicatie uitzendwerk in de bouw & infra

Bij uitzendwerk in de bouw & infra geldt altijd een aantal regels uit de cao Bouw & Infra. Dit is geregeld in de ABU- en de NBBU-cao voor Uitzendkrachten en in de cao Bouw & Infra.

Nieuwe wet betaald ouderschapsverlof van kracht

De Wet betaald ouderschapsverlof is sinds 2 augustus 2022 van kracht. Werknemers krijgen daardoor gedurende 9 weken ouderschapsverlof een UWV-uitkering ter hoogte van 70% van hun dagloon (tot 70% van het maximumdagloon).

Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers gestart op 1 oktober

UWV is op 1 oktober begonnen met de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers. In de meeste gevallen worden zij dan niet langer door een verzekeringsarts beoordeeld om te bepalen of ze in aanmerking komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA). Het is een van de maatregelen die minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onlangs heeft aangekondigd om iets te doen aan de achterstanden bij de sociaal-medische beoordelingen waar UWV mee kampt. Met deze tijdelijke maatregel geeft UWV deze mensen sneller zekerheid over hun toekomst en kunnen verzekeringsartsen worden ingezet voor andere beoordelingen

Nieuwe loon- en salaristabellen CAO Bouw & Infra per 1 januari 2023

AOW-leeftijd in 2028 met drie maanden omhoog

De leeftijd waarop Nederlanders recht hebben op AOW gaat in 2028 met drie maanden omhoog naar 67 jaar en drie maanden.

Meldplicht gedetacheerde werknemers uit buitenland

De WagwEU is een Europese wet, die onder andere stelt dat gedetacheerde medewerkers uit Europa verplicht gemeld moeten worden in het Nederlandse online meldloket PostedWorkers.

CAO Bouw & Infra 2023 algemeen verbindend verklaard

Het avv-besluit treedt in werking op 1 januari 2023 en vervalt met ingang van 1 januari 2024.

Bouwpensioen stijgt ruim 14 procent

Pensioenfonds bpfBOUW verhoogt per 1 januari 2023 het pensioen met 14,52%.

UWV Webinar ‘Bedrijfseconomisch ontslag’ op vrijdag 17 februari 2023 van 14:00 uur tot 14:45 uur

Hoewel er krapte is op de arbeidsmarkt, vallen er in sommige sectoren toch ontslagen. De keuze om medewerkers te ontslaan is vaak moeilijk en geen dagelijkse kost voor werkgevers, zeker als ze nog niet bekend zijn met het proces.

Doe mee aan onderzoek UTA-werknemers!

Cao-partijen Bouw & Infra (vakbonden en werkgevers) willen meer weten over de praktijk, ervaringen en wensen van UTA-werknemers.

Vernieuwde MDIEU ook voor bedrijven

De vernieuwde Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU), is op 3 mei gepubliceerd in de Staatscourant.

EIB-publicatie Monitor ZZP’ers Bouw 2022 – 1e halfjaar

De publicatie ‘Monitor ZZP’ers Bouw’ betreft een halfjaarlijkse conjunctuurmeting onder zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) werkzaam in de bouw.

Nieuwe Loon- en salaristabellen CAO Bouw & Infra per 1 juli 2023

Per 1 juli 2023 gaan de lonen en salarissen van bouwplaatsmedewerkers en UTA-werknemers omhoog.

Deelnemers kijken terug op geslaagde Bewust Veilig-dag 2023

De organisatie van de Bewust Veilig-dag op 29 maart 2023 kan terugkijken op een geslaagde editie. Dat blijkt uit de enquête onder de deelnemende bedrijven. De meesten van hen beoordeelden de dag met een ruime voldoende, met een 7,7 als gemiddelde waardering.

Bijwonen jaarcongres MKB Nederland op 13 juni

Dinsdag 13 juni organiseert MKB Nederland van 14.45 tot 18.00 uur haar jaarcongres in Den Haag. Ook u kunt daar bij zijn.

Deelnemers kijken terug op geslaagde Bewust Veilig-dag 2023

De organisatie van de Bewust Veilig-dag op 29 maart 2023 kan terugkijken op een geslaagde editie. Dat blijkt uit de enquête onder de deelnemende bedrijven. De meesten van hen beoordeelden de dag met een ruime voldoende, met een 7,7 als gemiddelde waardering.

Gemeente Eindhoven winnaar MKB INFRA-AanbestedingsAward 2023

De MKB INFRA-AanbestedingsAward 2023 is gewonnen door de gemeente Eindhoven. Volgens de jury is Eindhoven de meest mkb-vriendelijke aanbesteder van infrastructurele werken.

Volandis webinar ‘Veilig werken met diisocyanaten (o.a. PUR)’

Nieuwe wet- en regelgeving wat betekent dit voor mijn bedrijf? Vanaf 24 augustus 2023 is het verplicht dat iedere werknemer die met diisocyanaten werkt, bijvoorbeeld in PUR-schuim, hier een speciale training voor heeft gevolgd. Wat betekent dit voor jouw bedrijf?

Nieuwe Loon- en salaristabellen CAO Bouw & Infra per 1 juli 2023

Per 1 juli 2023 gaan de lonen en salarissen van bouwplaatsmedewerkers en UTA-werknemers omhoog.