Ongeveer 50.000 arbeidskrachten kunnen vanuit de opleidingen worden aangetrokken, terwijl 25.000 extra arbeidskrachten vanuit de zij-instroom moeten worden georganiseerd. Daarmee blijft de spanning op de bouwarbeidsmarkt naar verwachting groot in de komende jaren.

Dit concludeert het Economisch Instituut voor de Bouw in de zojuist verschenen publicatie ‘Trends op de arbeidsmarkt 2025-2029’.

2024 en 2025: werkgelegenheid toegenomen ondanks zwak productiebeeld

In 2024 is de bouwproductie gedaald, terwijl deze dit jaar ook nauwelijks toeneemt. Toch is de werkgelegenheid in beide jaren gestegen. Dit is veroorzaakt door een dalende arbeidsproductiviteit die nu al enkele jaren zichtbaar is. De spanning op de bouwarbeidsmarkt is zo ondanks het zwakke productiebeeld verder toegenomen, zoals blijkt uit de stijging van het aantal vacatures en de belemmeringen rond de personeelsvoorziening die de bouwbedrijven aan het EIB melden in de enquêtes. Een opvallende ontwikkeling dit jaar is de daling van het aantal zelfstandigen in de bouw, wat vooral lijkt samen te hangen met de reacties op de versterkte handhaving rond schijnzelfstandigheid.

2026-2029: meer productiegroei en licht herstel van de arbeidsproductiviteit

Voor de komende jaren wordt gerekend met een productiegroei van ongeveer 3% per jaar. De arbeidsproductiviteit neemt daarbij met ongeveer 1½% per jaar toe. Dit resulteert in een groei van de werkgelegenheid met circa 25.000 arbeidsjaren in de periode 2026-2029. Daarnaast moeten 50.000 nieuwe arbeidskrachten worden aangetrokken ter vervanging van arbeidskrachten die met pensioen gaan of arbeidsongeschikt raken.

Opleidingen: bouwopleidingen in de lift, maar gww-opleidingen staan onder druk

Terwijl de bouw als geheel nog steeds terrein wint binnen de technische opleidingen, begint de rek er langzamerhand uit te lopen. Hierdoor zal de bouw geleidelijk meer mensen moeten aantrekken vanuit andere sectoren en vanuit het buitenland. Zorgelijk is de ontwikkeling bij de gww-sector, waar het aantal leerlingen blijft teruglopen, terwijl de opgaven de komende jaren toenemen.

Grote opgaven op lange termijn

Terwijl de opgaven de komende jaren forse inspanningen zullen vergen om de vereiste arbeidscapaciteit te organiseren, is dit nog niets in relatie tot de uitdagingen op lange termijn. In het bijzonder de energietransitie doet een enorm beroep op de bouw, alleen al het behalen van ‘Parijs’ is een ongekende uitdaging. Daar komt de komende jaren nog bij dat de concurrentie met defensie en de industrie zal toenemen, die voor een belangrijk deel in dezelfde vijver vissen als de bouw.

U kunt de volledige EIB-publicatie “Trends op de bouwarbeidsmarkt 2025-2029” hier downloaden.