Welkom bij Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra, de landelijke MKB-koepel van brancheorganisaties in de bouw en infra die samen ruim 1.200 bedrijven vertegenwoordigen. Hier treft u de actuele ontwikkelingen aan.
Het aantal coronabesmettingen loopt weer op. Om te voorkomen dat de overheid nieuwe COVID-maatregelen moet treffen, kunnen alle Nederlanders zelf alert zijn en proberen om besmetting met het virus te voorkomen. Bespreek met medewerkers het belang van de basisregels en de naleving ervan; • Zorg voor goede ventilatie op de werkplek huiswerken bij klachten, indien dat mogelijk is. Nu de vakantieperiode net begint en er in heel veel sectoren al flinke personeelskrapte is, adviseren de ondernemersorganisaties weer alert te zijn om mogelijk extra verzuim te voorkomen. Hoe meer we nu al met elkaar de besmettingen onder controle houden, des te minder de kans op een verder oplopend reproductiegetal en mogelijk nieuwe beperkingen in het najaar.
AanbestedingsAutoriteit moet zorgen voor aanbestedingen volgens de Wet
Ga naar dossier
De AFNL maakt u wegwijs in het woud van regels op het vlak van sociale zaken en CAO. Voor advies kunt u uiteraard ons bellen als u bent aangesloten bij AFNL of lidmaatschap overweegt.
Ga naar dossierDe Wet betaald ouderschapsverlof is sinds 2 augustus 2022 van kracht. Werknemers krijgen daardoor gedurende 9 weken ouderschapsverlof een UWV-uitkering ter hoogte van 70% van hun dagloon (tot 70% van het maximumdagloon).
Lees verderHet aantal coronabesmettingen loopt weer op. Om te voorkomen dat de overheid nieuwe COVID-maatregelen moet treffen, kunnen alle Nederlanders zelf alert zijn en proberen om besmetting met het virus te voorkomen.
Lees verderVanaf 1 juli 2022 is via de wet geregeld dat opdrachtnemers met opdrachtgevers mogen afspreken dat betalingen moeten plaatsvinden binnen de wettelijke betaaltermijn van 30 dagen.
Lees verderDe maximale tegemoetkoming voor inschrijvingskosten van 1 miljoen euro bij DBFMO-contracten vervalt per direct.
Lees verderMalafide uitzendbureaus omzeilen regels, en maken misbruik van kwetsbare mensen waaronder veel arbeidsmigranten. Dat leidt tot schrijnende situaties, onderbetaling, slechte huisvesting, en slechte arbeidsomstandigheden. Het overtreden van de regels levert hen ook een financieel voordeel op: zij zijn goedkoper uit dan bedrijven die wel goed voor hun personeel zorgen. Om deze misstanden tegen te gaan, gaat het kabinet een verplicht certificeringsstelsel voor uitzendbureaus inrichten.
Lees verderHier treft u de leden-brancheorganisaties aan die aangesloten zijn bij Aannemersfederatie Nederland Bouw en Infra.
